A la SENRE, nous avons inscrit le Capital Humain au cœur de notre Stratégie d’Entreprise. C’est pourquoi, nous avons développé un environnement de travail dynamique qui encourage nos collaborateurs à relever sans cesse de nouveaux défis. Les nombreux chantiers dessinés par le Plan Stratégique « Renouveau » ainsi le Management participatif solidement ancré, constituent autant d’opportunités qui ouvrent des perspectives de carrière fort intéressantes.