Le Comité présente au Conseil des recommandations sur les conditions de rémunération des dirigeants mandataires sociaux et des hauts cadres de la SENRE, la grille de rémunération du personnel, les plans d’attribution d’actions, les plans d’options d’achat ou de souscription d’actions et examine les propositions relatives à la composition, à l’organisation et au fonctionnement du Conseil d’administration et des Comités.